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卷首语
劳动者的高温津贴岂能因利小而侵犯微言;1特别关注
国务院发文推进社会信用体系建设4
五部委发文要求做好高校毕业生就业创业工作5
切实做好化解过剩产能职工安置工作5
人力资源社会保障工作取得积极进展6-7行风聚焦
用服务标尺丈量“民生刻度”宁国市人社局创建优质服务品牌崔光宝;8-9本刊策划
年年高温 今又高温10本刊策划_年年高温 今又高温
高温津贴制度实施的问题和调整建议李坤刚;王一帆;11-13
关于高温津贴的几项界定程阳;14-15
沪上高温 津贴“送爽”马越;16-17
莫让“高温福利”被“蒸发”潘家永;18-19
酷暑之下 劳动者应享“制度”清凉李浏清;20-21薪酬中国
薪酬中国22
十八大以来企业工资收入分配制度改革进展及未来展望23-24
新中国七十年薪酬分配史略苏海南;25-27
收入分配七十年王睿;28-31
技能人才收入分配与激励政策改革分析王宏;32-34
全国各地最新最低工资标准35薪酬中国_平安养老
爱在乌兰察布让美好被看见朱根梅;36薪酬中国_人社会客厅
上上签 电子签名科技 重塑企业HR管理方式马越;37社会保障
降低养老保险费率的问题与思考——基于陕西省的实践郑澍鹏;38-39
浅谈如何加强基层社保经办机构的思想政治工作刘洁;40-41
日本如何分担公共养老金支付压力与实现全国统筹？高山宪之;王新梅;42-43维权在线
非建筑施工企业违法分包下的工伤案件的法律适用陈诚;44-46
因病或非因工死亡的供养亲属资格认定问题赵娴;46-48维权在线_个案评析
劳动者应当知道的竞业限制规定颜梅生;49
综合工时工作制 加班费如何计算潘晓宇;50
劳动合同中工作地点不能约定为“全国”谢炳城;51维权在线_来言去语
提前上班遇车祸受伤非本人主要责任算工伤本刊编辑部;52
下班接孩子出事故应当认定为工伤本刊编辑部;52
劝架被打伤系维护单位利益 属于工伤本刊编辑部;53
辞职交接中发生工伤 单位应予以赔偿本刊编辑部;53人物
刘伟 让草原羊插上互联网的“翅膀”李浏清;54-55大家谈
残疾人服务机构需要专业的社会工作者唐钧;56
根治欠薪 是时代赋予我们的使命王程;57随笔
蜜蜂的启示李安章;58
人生挫折皆际遇雨凡;58
父辈的艰辛与希冀刘兵;59不忘初心 牢记使命
确保发放到位 让农民工不再“薪”累李明奎;张静;60
千阳 一切为了城乡居民老有所养李勇艳;60-61
吉林省医保局 迈入“只跑一次”经办服务时代李利岩;61图说360行
纸年韵味 “油”然而生崔玮;谷雨;62-63理事会会员名片
理事会会员名片64
人社部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习 张纪南同志讲专题党课全国“人社服务标兵”代表作先进事迹宣讲2