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《中国人力资源社会保障》2019年06期

 
目录
卷首语
充分发挥医保支付方式改革的牵引作用微言;1特别关注
《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》印发4
自然科学研究人员职称制度改革深化5
3岁以下婴幼儿照护服务启航6
《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》印发7
大咖云集 劳动智库为社会发展建言——记中国劳动学会第八次会员代表大会暨“中国农民工发展”劳动论坛马越;8-9行风聚焦
主动上门解难题 提高群众满意度——运城机关事业养老保险中心紧抓行风服务朱珏;10-11本刊策划
医保支付改革在路上12本刊策划_医保支付改革在路上
我国医保支付方式的改革历程及发展趋势廖藏宜;闫俊;13-15
柳州市医保精细管理与支付改革评估杨燕绥;16-18
金华DRGs付费的改革实践18-21
通江 改革医疗保险基金支付方式助控费王荣;郭伟;22-23社会保障
失业保险基金 助稳岗作为大24-25
基层城乡居民基本养老保险工作的思考——基于陆良县的调查杨媛祺;29-30
国际ISO视野下的京津冀协同养老及“互联网+”实现刘经纬;张亦安;陈佳明;31-33社会保障_失业保险基金 助稳岗作为大
洛阳 援企稳岗精心“护航”范广卿;李向伟;24-26
山丹 发挥失业保险功能 全力为企业保驾护航胡丹丹;27-28社会保障_人社会客厅
点米科技:推进人力资源信息化建设 开启企业转型升级新篇章白语;34-35社会保障_平安养老
中国平安的“养老生态联盟”陈烁;36人力资源
浅谈新形势下北京就业工作的特点刘小军;37-38人力资源_新职业
数字化管理师就业景气现状分析报告姜少莉;39-40维权在线
农民工工伤索赔难现状及原因分析史宁;周建军;李盛仙;41-43
“用人单位承担举证责任”的适用——以《工伤认定限期举证告知书》为例张跃春;赵娴;44-45维权在线_个案评析
工作一天被解除劳动合同也可获经济补偿陈昌衡;46
以劳动者达到法定退休年龄为由解除劳动合同违法张财;47维权在线_来言去语
上班时间突发疾病留下后遗症 不属于工伤本刊编辑部;48
特种作业人员被辞退时可要求安排一次体检本刊编辑部;48
员工“泡病假”可以解除劳动合同本刊编辑部;49
职工离职单位无权扣除劳保用品费用本刊编辑部;49国际观察
国外公职人员考核主体与对象的特点和变化趋势张敏;50-51人物
叶卫兵:扶贫路上的“经纪人”屠正聪;52-53大家谈
孔雀西南飞——人口流动出现新变化齐俊杰;54
社会保护视角下的扶贫与救助唐钧;55随笔_古今
当官不误学习,实是良好风气明亮;56随笔_心情
工匠生涯李凤高;57随笔_感悟
让孩子自己爬起来若水;57人社扶贫
翻山越岭送岗位 打通就业“扶贫路”李贤;唐嘉励;58-59见证
划时代的创举张欣庆;60-61图说360行
用手编织出的“老味道”崔玮;谷雨;62-63理事会会员名片
理事会会员名片64
“一带一路”国际技能大赛成功举办2
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